Coaching für Familienunternehmen

In Familienunternehmen sind persönliche, familiäre, geschäftliche und private Beziehungen – wie sonst in keinem Unternehmen – sehr eng mit einander verknüpft. Die unterschiedlichen Rollen, die Menschen normalerweise im Privat- und Berufsleben einnehmen, sind in Familienunternehmen nicht mehr scharf voneinander zu trennen.

Besonders in Zeiten, in denen das Unternehmen an die nächste Generation übergeben wird, verändern sich zwangsläufig die Rollen im Unternehmen und damit auch in der Familie. In dieser Situation werden durch Wünsche und Erwartungen aneinander oftmals starke Interessensunterschiede sichtbar, die zu starken familiären Konflikten auswachsen können, wenn sie nicht rechtzeitig besprochen werden.

Zusammen mit meiner Kollegin Irene Desch habe ich ein Beratungsangebot für Familienunternehmen entwickelt und vielfältig erprobt.
Der vertrauensvolle Rahmen ermöglicht belastende Themen anzusprechen und in wertschätzender Kommunikation, Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Ziel ist es, die Interessen aller Beteiligten zu wahren und eine stabile Konfliktlösung zu erreichen, um familiäre und geschäftliche Beziehungen dauerhaft und für alle Seiten zufriedenstellend aufrechterhalten zu können. Auf diese Weise können Beziehungsabbrüche verhindert und Eskalationen vermieden werden.

Im Beratungsprozess steht jeder Generation eine Beraterin zur Verfügung.

Unsere Vernetzung ermöglicht, bei Bedarf Fachkräfte aus den Bereichen Finanzen, Steuern, Notariat hinzuzuziehen.