Rosemarie Steinhage
CoachingTrainingSupervisionOrganisationsentwicklung
. Foto: Gruppenraum
Lernen heißt,
sich auf Veränderung einlassen.

Trainings zu bestimmten Themen oder für bestimmte Zielgruppen wie bspw. Führungskräfte dienen der Erweiterung, Aktualisierung, Verfeinerung von Wissen und Können sowie dem Erlernen und Einüben neuen Wissens, neuer Methoden und Kompetenzen. Der Inhalt wird genau auf die Zielgruppe zugeschnitten.

Seminare wirken nachhaltig, wenn es gelingt, Theorie und Praxis in einer guten Mischung zu vermitteln. Dabei wird bspw. an den Erfahrungen und dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden ansetzend, Wissen vermittelt und konkrete Arbeitssituationen in Übungen und Praxissimulationen gespielt.

Je praxisbezogener die Übungen an dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden ausgerichtet sind, desto wahrscheinlicher ist, dass es den Teilnehmenden gelingt, den Inhalt mühelos in ihren Arbeitsalltag zu übertragen und dort anzuwenden (gelungener Praxistransfer).

Seminare geben Gelegenheit, in größerem zeitlichen Rahmen mit Gleichgesinnten in einer Gruppe, die eigene Rolle sowie das eigene (Arbeits- oder Führungs-) Verhalten zu reflektieren, sich auszutauschen, neue Reaktions- und Verhaltensweisen in geschütztem Rahmen auszuprobieren und direkt Feedback zu bekommen. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bereichert zusätzlich durch gegenseitige berufliche Anregungen. Auf diese Weise sind Trainings ein echter Gewinn und bewirken eine Veränderung der Sicht-, Denk- und Arbeitsweise.

Mit Ihrer Teilnahme an Trainings können Sie auch Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation anregen, indem Sie das Gelernte in Ihre Einrichtung einbringen und damit starre Routine in der Arbeit auflösen.

Trainings biete ich zu folgenden Themen an:

  • Führungskräftetraining (Strategie und Veränderung)
  • Führungskräftetraining (Führungsstil, Kommunikation, Konfliktklärung, Motivation, Mitarbeiterführung)
  • Führungskräftetrainings für Frauen
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Konfliktmanagement
  • Moderation; Sitzungsleitung
  • Kommunikation im Team & Teamentwicklung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Selbstmarketing
  • Stressmanagement und Burnout

Die Trainings gestalte ich in einer ausgewogenen Mischung aus Theorie und Praxis. Die Inhalte werden mit dem Auftraggeber ausführlich abgestimmt.

Rosemarie Steinhage      •      Berlin      •      Wiesbaden     •      0611 - 9 81 29 05      •      info   rosemarie-steinhage.de